在擔(dān)任用友網(wǎng)絡(luò)(14.980, -0.01, -0.07%)總裁一職88天后，黃陳宏匆匆卸下了總裁頭銜。而退居幕后的用友網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人王文京，又一次“出山”，肩負(fù)起公司經(jīng)營管理的重任。
黃陳宏的突然離職，令人費(fèi)解。僅僅在一個(gè)月前，他還公開宣布了自己對(duì)于用友網(wǎng)絡(luò)未來轉(zhuǎn)型發(fā)展的規(guī)劃和思考。緊接著，用友網(wǎng)絡(luò)開始大改人事，在“80%交付轉(zhuǎn)生態(tài)伙伴”業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型目標(biāo)驅(qū)使下，一度出現(xiàn)“排隊(duì)離職”等情況。
有知情人士對(duì)新浪科技透露，黃陳宏卸任總裁后，用友網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部原計(jì)劃被裁撤的部分人員和部門，目前暫時(shí)未收到進(jìn)一步的裁撤通知。但用友投資者關(guān)系部門回應(yīng)稱：“黃總（黃陳宏）職務(wù)調(diào)整后，公司既定戰(zhàn)略不會(huì)發(fā)生變化，業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型不會(huì)改變”。
這意味著，雖然目前用友相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)整動(dòng)作看似有所收斂，但在未來一段時(shí)間，用友因業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型導(dǎo)致的人員離職情況，仍將存在。
近15個(gè)月以來，用友已發(fā)生3次總裁輪換。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，頻繁的總裁人選變動(dòng)，可能反映出公司創(chuàng)始人王文京在尋找合適接班人方面的焦慮。同時(shí)也讓公司員工們，陷入對(duì)于未來的迷茫中。
總裁履新僅88天“卸任”
3月29日，用友網(wǎng)絡(luò)于A股交易平臺(tái)一口氣發(fā)布了35條公告，先后披露了公司2024年度業(yè)績報(bào)告、關(guān)聯(lián)交易及相關(guān)審計(jì)報(bào)告，眾多公告中，用友網(wǎng)絡(luò)總裁及董事成員變更的消息格外惹眼。
據(jù)用友網(wǎng)絡(luò)公告，“因工作調(diào)整原因，公司董事會(huì)提名委員會(huì)已提名黃陳宏為公司第九屆董事會(huì)董事候選人，任期自股東大會(huì)選舉產(chǎn)生之日起至2025年年度股東大會(huì)選舉出新一屆董事會(huì)之日止，黃陳宏自2025年4月1日起不再擔(dān)任公司總裁職務(wù)。”這意味著，在被提名為董事候選人員時(shí)，黃陳宏也失去了總裁職務(wù)。
距離今年1月3日用友網(wǎng)絡(luò)公告聘任黃陳宏先生為公司總裁，他任職的時(shí)間僅僅有88天。
新浪科技了解到，就在今年3月初，當(dāng)選用友網(wǎng)絡(luò)總裁職務(wù)的黃陳宏，曾在面向生態(tài)伙伴舉辦的2025用友全球生態(tài)大會(huì)上提及：“用友正在積極推進(jìn)AI至上戰(zhàn)略，加速云轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型及客戶價(jià)值轉(zhuǎn)型，加快向全球前三的戰(zhàn)略目標(biāo)邁進(jìn)�！�
據(jù)用友網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部人士透露，黃陳宏此處提及的“業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型”指的是：“用友未來將聚焦新產(chǎn)品交付，做強(qiáng)做精交付樣板，加大加強(qiáng)伙伴賦能，同時(shí)會(huì)調(diào)整自有團(tuán)隊(duì)與生態(tài)伙伴的交付服務(wù)占比，計(jì)劃用2~3年時(shí)間實(shí)現(xiàn)80%客戶項(xiàng)目由生態(tài)伙伴交付�！�
在多位內(nèi)部人士看來，此處所指的“80%客戶項(xiàng)目由生態(tài)伙伴交付”，指的是“公司未來80%的項(xiàng)目交付將由外部合作伙伴負(fù)責(zé)”，最終公司只會(huì)留下20%的交付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)核心客戶交付。
果然，就在黃陳宏公開提出“業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型”不久后，公司內(nèi)部出現(xiàn)動(dòng)蕩。社交媒體上有大量標(biāo)記為用友員工或用友關(guān)聯(lián)企業(yè)的人員，主動(dòng)曝出自己成為用友“大面積轉(zhuǎn)外包”調(diào)整的記錄。其中，有用友員工表示：“北分（用友北京分區(qū)）現(xiàn)在不叫裁員，而叫優(yōu)化和平移到伙伴，平移60%。目前已經(jīng)談了兩天，周圍人都到集團(tuán)‘排大隊(duì)’談離職�！�
據(jù)知情人士透露，黃陳宏卸任總裁后，用友網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部原計(jì)劃被裁撤的部分人員和部門，目前暫時(shí)未收到進(jìn)一步的裁撤通知。對(duì)于后續(xù)相關(guān)人事及業(yè)務(wù)如何調(diào)整，多位員工表示不知。用友網(wǎng)絡(luò)投資者關(guān)系人員表示：“黃陳宏職務(wù)調(diào)整后，公司既定戰(zhàn)略不會(huì)發(fā)生變化，將會(huì)繼續(xù)推進(jìn)80%交付轉(zhuǎn)合作伙伴動(dòng)作，后續(xù)公司將聚焦高毛利業(yè)務(wù)，公司業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型不會(huì)因?yàn)閮?nèi)外部阻力而改變。”
這意味著，在未來一段時(shí)間內(nèi)，一些目前看起來已經(jīng)減緩的部門人事調(diào)整工作，還將繼續(xù)推進(jìn)。據(jù)知情人透露，“其中尤以中小客戶線產(chǎn)品和偏向于公有云產(chǎn)品的交付業(yè)務(wù)，可能會(huì)被優(yōu)先剝離給生態(tài)伙伴”。
15個(gè)月總裁換了3次
事實(shí)上，黃陳宏在不到三個(gè)月時(shí)間內(nèi)快速走完總裁上任到卸任的全生命周期，也折射出了用友網(wǎng)絡(luò)管理層斷代嚴(yán)重，創(chuàng)始人王文京尋找合適“接班人”的苦惱。
據(jù)新浪科技統(tǒng)計(jì)，近四年來，用友網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)發(fā)生過4次總裁人員變更。
2021年1月，因不滿公司當(dāng)時(shí)的經(jīng)營表現(xiàn)，早已退居幕后的用友網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)始人、董事長兼CEO王文京，從剛擔(dān)任用友網(wǎng)絡(luò)總裁兩年的陳強(qiáng)兵手中接過了總裁職務(wù)，宣布重新出山“以更好地平衡公司短期發(fā)展與長期發(fā)展”。
2024年1月，王文京又將公司總裁職務(wù)交給了陳強(qiáng)兵。但在陳強(qiáng)兵接任1年后，今年1月3日，用友網(wǎng)絡(luò)再次公告陳強(qiáng)兵卸任總裁職務(wù)，聘任黃陳宏為公司總裁。而今，黃陳宏在當(dāng)選用友網(wǎng)絡(luò)總裁一職88天后，再次宣布卸任，62歲的王文京“二度”出山主持大局。
如果按近期來算，在近15個(gè)月以來，用友網(wǎng)絡(luò)密集地發(fā)生了3次總裁輪換。有員工認(rèn)為，如此頻繁的高管變動(dòng)，折射出董事會(huì)的“用人”焦慮，同時(shí)也反映了公司戰(zhàn)略的搖擺不定。
但這樣的換人舉措，也引發(fā)出業(yè)內(nèi)人士的擔(dān)憂，“剛提出方向，本人就不擔(dān)任總裁了，這如何讓客戶們能夠相信他們系統(tǒng)、服務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)�。 �
連續(xù)五年凈利潤下滑
事實(shí)上，最近幾年以來，伴隨用友網(wǎng)絡(luò)持續(xù)不斷的高層人員變更，公司的營收和凈利潤表現(xiàn)也出現(xiàn)了明顯的下滑惡化趨勢(shì)。
據(jù)新浪科技統(tǒng)計(jì)，自2018年以來，用友網(wǎng)絡(luò)營收增幅不斷收窄，尤其自2020年以來，用友營收增幅更是長期保持個(gè)位數(shù)波動(dòng)增長。2020年—2023年，增速起起伏伏，分別為0.22%、4.73%、3.69%、5.77%。在最新公布的2024年財(cái)報(bào)中，用友網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)了-6.25%的負(fù)增長，該數(shù)據(jù)為近7年以來首次營收負(fù)增長。
而在歸母凈利潤表現(xiàn)上，用友最近幾年表現(xiàn)出負(fù)增長趨勢(shì)。在2020年公司出現(xiàn)凈利增幅同比下滑后，迄今已連續(xù)五年凈利潤下滑。2024年度，用友網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)下了最高的20.61億元虧損。
頻頻變動(dòng)的總裁人員，不斷惡化的營收及凈利潤表現(xiàn)，昔日備受關(guān)注的ERP巨頭用友網(wǎng)絡(luò)，何時(shí)能扭轉(zhuǎn)一路下滑的“頹勢(shì)”？
