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從星級變電站建設談企業(yè)安全文化
[ 通信界 | 毛光輝 | m.k-94.cn | 2010/3/7 22:17:36 ]
 

安徽省電力公司 毛光輝

  電力系統(tǒng)是人類歷史上最為龐大而復雜的人工系統(tǒng)之一,變電站是其中最為關(guān)鍵的節(jié)點之一。變電站的可靠穩(wěn)定運行直接關(guān)系著電網(wǎng)的安全,建設高質(zhì)量、高可靠性的變電站無疑是電網(wǎng)企業(yè)安全文化建設中首先應解決的課題。從2003年開始,省公司以星級變電站創(chuàng)建為抓手,邁出了企業(yè)安全文化建設沉穩(wěn)而扎實的第一步。
  近兩年來,省公司不斷加大變電站老舊設備更新改造的力度,變電站的設備狀況明顯改善;全面推行了標準化管理,貫徹變電站管理規(guī)范,制定了省公司設備質(zhì)量標準、管理維護標準;推行危險點分析和預控,按卡作業(yè)等,使變電站的管理模式、制度建設前進了一大步;創(chuàng)建“學習型班組、爭做學習型員工”活動,提高了運行人員的整體素質(zhì);改善變電站生產(chǎn)環(huán)境和員工的生活環(huán)境等措施正在逐步實施。但從2004年星級變電站現(xiàn)場考評中,我們也看到了基層供電企業(yè)在安全文化建設上的差距。

一、健康無損的設備是電網(wǎng)安全最重要的物質(zhì)基礎

  通過現(xiàn)場考評,我們感到設備管理上的差距主要是:部分變電站設備銹蝕,設備運行標識混亂,臺帳資料缺乏或更新不及時,設備維護責任和周期不明確,部分設備存在著明顯積塵,缺陷定性不準確、處理不及時等問題,檢修施工質(zhì)量低劣尤為突出。這些現(xiàn)象的存在暴露了一些單位對設備管理的質(zhì)量標準仍較低,工作要求不高,基礎管理不扎實。

二、星級變電站建設必須建立齊全、規(guī)范、簡潔、有效的制度體系
  電網(wǎng)安全有著其內(nèi)在的客觀規(guī)律,制度建設就反映了人們對電網(wǎng)安全內(nèi)在規(guī)律認識的程度和水平。在制度建設方面的差距首先體現(xiàn)在現(xiàn)場運行規(guī)程的編制和使用上。部分變電站現(xiàn)場規(guī)程未能涵蓋變電站一、二、三、四次設備的運行管理需要,明顯存在缺項;個別變電站現(xiàn)場規(guī)程修訂不及時,與現(xiàn)場設備明顯不符;規(guī)程的部分章節(jié)或條款可操作性差等。其次體現(xiàn)在現(xiàn)場作業(yè)標準化和規(guī)范化水平。不少單位的規(guī)程、規(guī)范和標準的管理要求未能轉(zhuǎn)化為運行巡視、操作、檢修等環(huán)節(jié)的標準化工作程序,因此導致了設備定期檢查切換不規(guī)范,缺陷處理不嚴肅、施工質(zhì)量不高、交接驗收不認真等問題的存在。

三、高度的責任心、精湛的技能、細致而周到的工作是高素質(zhì)員工的基本標準
  盡管現(xiàn)代電網(wǎng)的運行管理使用了諸如電網(wǎng)安全監(jiān)視和控制系統(tǒng)(SCADA)、微機繼電保護、光通信信息傳輸?shù)雀叨痊F(xiàn)代化、自動化的“電網(wǎng)神經(jīng)系統(tǒng)”,但現(xiàn)代電網(wǎng)的管理水準最終取決于人的素質(zhì),因為越是現(xiàn)代化的設備,對使用者和維護者素質(zhì)要求越高。這方面的差距首先體現(xiàn)在現(xiàn)場一部分員工的責任心和崗位技能素質(zhì)難以勝任崗位要求,對規(guī)程及事故預案的學習和掌握不牢固,分析問題和處理問題的能力較低。其次是部分管理人員存在著管理性違章行為,制度執(zhí)行松懈,執(zhí)行力不強,工作拖拉扯皮推諉等問題。三是班組崗位學習培訓流于形式,崗位適應性培訓內(nèi)容不具體,考核不嚴格,人員素質(zhì)提升緩慢等。

四、優(yōu)美和諧的環(huán)境可以陶冶人的情操、規(guī)范人的行為

  變電站優(yōu)美和諧的環(huán)境體現(xiàn)著對設備的悉心呵護,體現(xiàn)著對常年堅守在電網(wǎng)最前線的運行檢修人員的一種關(guān)愛,是設備、制度、素質(zhì)的外在展示。通過現(xiàn)場考評,在環(huán)境建設上的差距主要體現(xiàn)在VI視覺識別系統(tǒng)標識使用混亂和不規(guī)范;學習型班組建設的標語和警句過多過濫,形式大于內(nèi)容,學習記錄流于形式等;現(xiàn)場各類安全標志、安全警示線使用不夠規(guī)范;班組團結(jié)協(xié)作的和諧工作氛圍仍待進一步營造等問題。
   通過星級變電站現(xiàn)場考評,我們也欣喜地看到,企業(yè)安全文化建設的理念不斷深入人心,許多星級變電站在設備、制度、素質(zhì)、環(huán)境建設方面涌現(xiàn)出許多亮點和特色,工作的質(zhì)量意識和質(zhì)量標準在不斷提高,熱愛本職崗位,技能精湛的員工隊伍在不斷擴大,以人為本、優(yōu)美和諧的工作環(huán)境正在形成,我們堅信,通過不懈的努力,省公司系統(tǒng)安全文化建設一定會碩果累累,長治久安的安全生產(chǎn)局面一定會實現(xiàn)。

 

1作者:毛光輝 來源:安徽電業(yè) 編輯:顧北

 

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