日前，湖北武漢聯(lián)通在全公司范圍試行安全員持證上崗制度。目前，第一期安全員持證上崗培訓已完成，57名安全員參訓并參加考試，合格率為90%以上。
安全員負責企業(yè)安全生產的日常監(jiān)督與管理工作，其工作能力、責任意識直接關系到企業(yè)安全管理的成效。武漢聯(lián)通一直高度重視安全員的能力培養(yǎng)，每年定期開展針對安全員的宣教活動，內容涵蓋安全生產管理知識、法律法規(guī)、標準化檔案等基礎培訓，以及應急預案制作、安全緊急事件處理、隱患整治等實戰(zhàn)技能操作。
目前，武漢聯(lián)通有安全員約200名，覆蓋公司所有部門和經營單位，實行屬地化管理。各單位還根據安全保護等級重要性，在重點局樓等關鍵地區(qū)配置多名安全員。同時，武漢聯(lián)通為確保安全管理工作的延續(xù)性，對安全員嚴格執(zhí)行變更登記審批報備制度；為確保安全生產責任落實到末梢，要求安全員簽訂全崗位安全責任書，嚴格落實考核問責制度，并將安全生產重點工作完成情況與經營單位年度考核掛鉤，嚴格落實“一票否決”制度。此次武漢聯(lián)通試行安全員持證上崗制度，旨在進一步提升基層安全隊伍的職業(yè)素質和管理能力，這也是該公司積極推進安全隊伍專業(yè)化、標準化管理的重要探索。后期，武漢聯(lián)通將分階段持續(xù)開展安全員培訓和能力測試，實現(xiàn)安全員全員持證上崗。
