2、不重視辦公設(shè)備更新，主網(wǎng)調(diào)度人員辦公設(shè)備更新多次，通信人員辦公設(shè)備只能用別人退下來不用的。

3、工資待遇低，通信人員工資定崗定級普遍低，獎金等其它待遇更不有說。

4、通信人員在電力系統(tǒng)沒有前途，單位提拔沒有通信人員的份，通信人員要想進步得轉(zhuǎn)行才有機會。

所以通信人員工作都沒積極性，也就不注意業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和提高。

我們單位基本上跟第3個差不多：所有與通信相關(guān)全部在調(diào)度所如：

1、通信工程的建設(shè)其中包括基建、技改、大修工程，從工程的可研、初計、預(yù)算、施工、決算等等除了設(shè)備的采購由物資供應(yīng)部門外全部由我們自已來做。

2、通信網(wǎng)的運行維護全部由我們來做，小到裝一個電話。

3、單位通信專業(yè)的管理全部由我們來做，如規(guī)劃、專業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)章制度起草等等。

4、現(xiàn)在每年的工程項目很多，還有40個左右通信站要維護，而通信人員極少，只有2到3個人，所有一天到晚忙的暈頭轉(zhuǎn)向，真是苦啊

所以我很想知道全國各個地方的通信運作模式，請大家說來說：通信網(wǎng)的管理、運行維護、工程你們單位都是怎么劃分...

電力通信（包括自動化通道和信息網(wǎng)絡(luò)）可否全部租用電信的虛擬網(wǎng)？國電在這方面有否規(guī)定？主要存在問題有哪些？

目前單位在未經(jīng)審批情況下,已進入操作階段,電信已介入實施,電信方案并無改進之處,與原功能一樣,收費情況不明,聯(lián)網(wǎng)情況上級部門尚未表態(tài).而原交換機運行正常,維護情況正常,每年并無投入.

大家說說怎么辦?國電究竟管不管啊?先謝過了.

由于當(dāng)初組裝出現(xiàn)小故障，希望沒有嚇倒大家

注：偶家的雞蛋已經(jīng)夠多了，懇請大家不用扶貧啦